[15:14, 14.03.2025] Shkola-internat1: 2025 жылғы 13 наурызда білім беру ұйымдарының басшылары мен басшылардың орынбасарларына аттестаттау Ережесін түсіндіру жұмыстары аясында Қостанай облысы әкімдігі білім басқармасының «Әдістемелік орталық» ММ директорының орынбасары, педагогика ғылымдарының магистрі Набатникова Татьяна Ивановна
“Педагог кадрларды аттестаттау қағидалары мен шарттарын бекіту туралы” Қазақстан Республикасы Білім және ғылым министрінің 2016 жылғы 27 қаңтардағы No 83 бұйрығына өзгерістер енгізу туралы Қазақстан Республикасы Білім министрінің 2025 жылғы 25 ақпандағы No 32 бұйрығында белгіленген негізгі талаптар бойынша консультациялар өткізді. Аттестаттау – үздіксіз даму құралы. Осы ұстанымнан Татьяна Ивановна басшының орынбасарына арналған әрбір көрсеткішке және жалпы аттестацияға жүйелі дайындық технологиясына егжей-тегжейлі тоқталды. Қостанай облысы әкімдігінің білім басқармасының «Рудный қаласының ерекше білім беру қажеттілігі бар балаларды қолдау орталығы» КММ директорының оқу ісі жөніндегі орынбасары Комарова Нина Николаевна және Қостанай облысы әкімдігінің білім басқармасының «Рудный қаласы білім бөлімінің №13 жалпы білім беретін мектебі» КММ директорының оқу ісі жөніндегі орынбасары Симонова Татьяна Михайловна портфолио құрастыру, портфолио бөлімдерін толтыру, тағы басқа сұрақтарға жауап алды. Кездесу өте пайдалы болды.
[15:16, 14.03.2025] Shkola-internat1: Правила аттестации руководителей и заместителей руководителей .
13 марта 2025 года в рамках работы по разъяснению Правил аттестации руководителей и заместителей руководителей организаций образования Набатникова Татьяна Ивановна, заместитель директора ГУ “Методический центр” Управления образования акимата Костанайской области, магистр педагогических наук, провела консультации по основным требованиям, изложенным в Приказе Министра просвещения Республики Казахстан от 25 февраля 2025 года № 32 О внесении изменения в приказ Министра образования и науки Республики Казахстан от 27 января 2016 года № 83 «Об утверждении Правил и условий проведения аттестации педагогов».
Аттестация – это инструмент непрерывного развития. С этой позиции Татьяна Ивановна подробно остановилась на каждом показателе для заместителя руководителя и в целом технологии системной подготовки к аттестации. Комарова Нина Николаевна, заместитель директора по учебной работе КГУ «Центр поддержки детей с особыми образовательными потребностями города Рудного» Управления образования акимата Костанайской области и Симонова Татьяна Михайловна, заместитель директора по учебной работе КГУ «Общеобразовательная школа № 13 отдела образования города Рудного» Управления образования акимата Костанайской области получили ответы на интересующие их вопросы по формированию портфолио, наполнению разделов портфолио и другие. Встреча была очень полезной.
